Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Ryki: Przetwórnia planuje zwolnić 160 osób

WA
Ryki: Przetwórnia planuje zwolnić 160 osób
Ryki: Przetwórnia planuje zwolnić 160 osób NZZ Pracowników
Zakład Przetwórstwa Owocowo- Warzywnego w Rykach należący do spółki Polski Ogród, która wchodzi w skład holdingu Hortex planuje zwolnić blisko połowę z 350 osobowej załogi.

- Z treści pisma, które został nam przedstawione w zeszłym tygodniu wynika, że zwolnienia te miałyby dotyczyć tylko oddziału ZPOW w Rykach - wyjaśnia Andrzej Szarek, przewodniczący NZZ Pracowników Hortex Holding oddział w Rykach.

Przetwórnia w Rykach jest jednym z dwóch zakładów należących do spółki Polski Ogród, drugi znajduje się w Skierniewicach, ale tamten przeznacza swoją produkcję głównie na rynek krajowy.

Przyczyny planowanych zwolnień wyjaśnia Beata Łosiak , rzecznik prasowy Hortex Holding - W ostatnich miesiącach nastąpił gwałtowny spadek zamówień na wyroby wytwarzane przez oddział w Rykach, co jest związane z wprowadzeniem przez Federację Rosyjską embargo na import większości mrożonych warzyw i owoców. W tej sytuacji utrzymywanie w oddziale w Rykach zatrudnienia na obecnym poziomie groziłoby generowaniem nadmiernych kosztów, pogłębianiem strat finansowych i mogłoby zagrozić stabilności finansowej całej Grupy Hortex -.

Pierwsze zwolnienia przewidziane są w I kwartale 2015 roku, a zwalniane osoby będą mogły liczyć na odprawy oraz szkolenia i wsparcie w poszukiwaniu nowych miejsc pracy.

- Dla nas jako urzędu będzie to bardzo duże wyzwanie, ponieważ powiat rycki jest powiatem raczej rolniczym i nie ma na jego terenie tak dużej grupy przedsiębiorców, którzy zatrudniliby zwolnionych pracowników. Jak ostatecznie będzie wyglądał kształt pomocy z naszej strony, będzie zależne od szczegółów porozumienia między związkami a pracodawcą- wyjaśnia Piotr Gałkowski, p.o. dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach.

Czasu na osiągnięcie porozumienia między związkami a pracodawcą nie jest zbyt wiele, bo według przepisów związanych ze zwolnieniami grupowymi związki mają na to 20 dni. Po tym terminie jeśli nie dojdzie do porozumienia to pracodawca ma prawo samodzielnie opracować plan zwolnień. Jednak jak podkreśla Andrzej Szarek, współpraca z zarządem w ramach ewentualnego porozumienia na razie przebiega poprawnie.

- Będziemy się starali negocjować aby zwolnienia objęły jak najmniejszą liczbę osób. Obecnie jesteśmy na etapie opracowywania wstępnych założeń porozumienia z pracodawcą. - dodaje przewodniczący zakładowych związkowców.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na ryki.naszemiasto.pl Nasze Miasto